Jeżeli zatrudniasz małżonka na Umowę o Pracę, z którym prowadzisz wspólne gospodarstwo domowe to w ZUS jest on traktowany jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, a nie jak pracownik, czego konsekwencją jest opłacanie składek ustalonych dla osób prowadzących działalność, a nie od podstawy wynagrodzenia ustalonego w Umowie o Pracę.
Co najważniejsze osoby współpracujące nie mogą korzystać z ulgi na start lub ze składek preferencyjnych, tylko od razu opłacać pełne składki.
Natomiast zatrudnienie małżonka na podstawie Umowy Zlecenie powoduje powstanie obowiązku jak u osób niespokrewnionych i opłacanie składek od podstawy określonej w Umowie Zlecenia.
ZATRUDNIENIE MAŁŻONKA W DG
