Według najnowszej Interpretacji KIS wynagrodzenie dla Pełnomocnika będącego jedynie w gotowości do pełnienia swojej funkcji i otrzymującego comiesięczne wynagrodzenie w ustalonej kwocie może stanowić koszt podatkowy.
Podstawą działania Pełnomocnika nie jest umowa o pracę, zlecenie czy inna umową o świadczenie usług, a jedynie treść ustanowionego pełnomocnictwa wraz z określeniem należnego wynagrodzenia.
Co najważniejsze, wynagrodzenie pełnomocnika nie stanowi podstawy do naliczania składek społecznych i składki zdrowotnej.
Podstawa: Interpretacja Indywidualna z dnia 09.11.2024 sygn. 0112-KDIL2-2.4011.408.2024.1.IM
